기업문화

삶의 터전인 일터가 임직원 개인과 가족 그리고 회사의
발전을 함께 만들어 갈 수 있도록
넥스트원시스템즈만의 조직문화를 만들어 가고 있습니다

체계적 교육지원

임직원 개개인의 기술능력 향상과 조직 경쟁력 확보를 위해 다양한 기술에 대한 지식 축척 제도를 마련하여 다양한 기술변화에 대해 빠른 대처가 가능 하도록 하는 체계를 구축하고 있습니다.

사회공헌활동

창업초기 여성기업으로 창업하여 사회적 약자에 대한 관심과 나눔 봉사의 정신을 실천하는 것을 기업 활동의 중요 과제로 만들어 사회 공헌활동을 전개해 나가고 있습니다.

다양한 복리후생

임직원들의 복리 후생을 위해 경조사비,4대보험,퇴직연금,건강검진,식사제공,명절 상여금 지원,장기근속자 가족 휴가 지원,출산휴가 및 육아휴직, 기념일 선물,자녀 입학 선물,휴양시설,패밀리데이,교육비,통신비 지원등 다양한 복리후생을 지속적으로 향상시켜 나가고 있습니다.

사내 동호회 활성화

임직원간 유대관계 향상 및 직장 소속감 향상과 애사심 고취를 통해 일하기 좋은 즐거운 직장 문화를 만들기 위한 다양한 동호회 활동을 지원하고 있습니다.